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                县委办公室关于公开选调工作人员的公告

                发布日期:2022-05-04 11:35 来源:彩神8app大发手机版政府办公室 浏览次数: [字体: ]

                  因工作需要,县委办公室及下属单位拟面向全县公开选调5名工作人员。现将有关事项公告如下:

                  一、选调岗位及人数

                  1、县委办机关工作人员3人。

                  2、台商服务中心(县委办下属参公单位)工作人员1人。

                  3、《射阳通讯》编辑部(县委办下属事业单位)工作人员1人。

                  二、选调范围

                  全县机关事业单位在编在岗工作人员,具体岗位要求见职位表(附件1)。

                  三、选调条件

                  1、拥护党的路线、方针、政策,品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实,具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风。

                  2、具有一定的政策理论功底和文稿写作、综合协调、应变能力。

                  3、未受过党政纪处分,无司法机关、纪委监委立案审查情况。

                  4、年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),普通全日制本科及以上学历,专业不限,身体健康。

                  5、年度考核均为称职(合格)及以上(试用期除外)。

                  有下列情形之一的,不得参加公开选调:

                  ①涉嫌违纪违法,正在接受有关机关审查且尚未作出结论的;

                  ②受处分期间或者处分期未满影响期限的;

                  ③按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

                  ④尚在新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员试用期的;

                  ⑤与彩神8app大发手机版委办及选调的下属单位现有工作人员有《公务员法》第74条和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第38条所列亲属关系的;

                  ⑥法律、法规和政策规定不得选调的其他情形。

                  四、选调程序及方法

                  (一)报名及资格审查

                  1.报名时间:2022年5月5日至2022年5月12日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

                  2.报名方式及地点:采取现场报名方式。报名地址为县委办公室(县行政中心1206室,联系电话:87051208)。     

                  3.报名时需提供以下材料:①《县委办公室公开选调工作人员报名表》(附件2)(一式三份,并经编制所在单位及所属主管单位盖章同意);②本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3张;③身份证、学历证书、学位证书等原件及复印件。

                  4.报名注意事项: 

                  ①报名者应在规定时间内到规定地点报名,在规定时间内,如本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,代报名者须提供本人身份证、委托书以及报考者需提供的报名材料。

                  ②县委办公室依据选调条件,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程,在任何环节,凡发现报考者弄虚作假的,一经查实立即取消选调和聘用资格。

                  ③通过资格审查的人员,需要达到拟选调人员3:1的比例,如未达到开考比例,相应核减或取消该岗位选调计划。

                  ④通过报名资格审查的应聘人员须保持联系方式畅通,以便通知笔试时间与地点,无法联系者视为自动放弃。

                  (二)考试

                  考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

                  1.笔试

                  ①笔试科目:主要测试报考人员相关文稿撰写能力,笔试成绩总分为100分,设立合格分数线60分。

                  ②笔试时间与地点:另行通知。

                  ③注意事项:考生须提前申领“苏康码”,考试当天佩戴口罩,查验“苏康码”、“行程码”、48小时核酸证明为阴性且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加考试。

                  2.面试

                  ①确定面试人选。在笔试成绩合格人员中,根据成绩从高分到低分,按选调岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

                  ②面试。面试采取结构化面试形式,总分为100分,设立合格分数线60分。主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质。面试具体时间、地点另行通知。

                  ③总成绩计算方法。选调总成绩按100分计算,笔试成绩(百分制)50%、面试成绩(百分制)50%计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

                  (三)考察体检

                  按选调计划数1:1的比例,根据报考人员选调总成绩从高分到低分顺序确定考察人选,总成绩相同时按面试成绩从高分到低分顺序确定。根据考察情况,县委办党总支委会议集体研究,确定拟选调人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。因个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

                  (四)公示

                  拟选调人员名单在彩神8app大发手机版网站进行公示,公示期为5个工作日。

                  (五)办理相关手续

                  对公示无异议的拟选调人员,由县委办公室按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后,须在规定时间内报到,逾期不报到的视为放弃此次选调资格。

                  五、其他事宜

                  本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按照公开选调有关规定,全程接受纪委监委派驻第一派驻纪检监察组监督。监督电话:0515-89291639。

                  附件1:职位表(县委办).docx

                  报名表.docx

                                                                                         2022年5月4日

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